Nowe stawki odszkodowań ZUS: Więcej pieniędzy za uszczerbek na zdrowiu od kwietnia 2025

ZUS podniósł kwoty odszkodowań. Od 1 kwietnia 2025 pracownicy otrzymają 1636 zł za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu. To ważna zmiana dla firm i pracowników.

Co dokładnie się zmieniło?

Nowa stawka 1636 zł za 1% uszczerbku zastępuje poprzednią. Przepisy określają tę kwotę jako obowiązującą przez rok - do 31 marca 2026.

W praktyce oznacza to, że:

• Pracownik z 10% uszczerbkiem otrzyma 16 360 zł
• Przy 30% uszczerbku odszkodowanie wyniesie 49 080 zł
• Poważne wypadki z 50% uszczerbkiem to wypłata 81 800 zł

Dla kogo te pieniądze?

Odszkodowania przysługują osobom, które doznały uszczerbku w wyniku:

• Wypadku przy pracy
• Wypadku w drodze do/z pracy
• Choroby zawodowej

Co kluczowe - wypłaty nie zależą od winy pracodawcy. To świadczenie z ubezpieczenia wypadkowego, które każda firma opłaca za swoich pracowników.

Obliczenie odszkodowania

• Wysokość jednorazowego odszkodowania zależy od stopnia niesprawności organizmu.

• Odszkodowanie stanowi 20% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy procent uszczerbku na zdrowiu.
• Przeciętne wynagrodzenie to przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim roku.
• Kwota, która przysługuje za jeden procent uszczerbku na zdrowiu, zmienia się raz w roku.

Jak to wpływa na Twoją firmę?

• Wyższe koszty wypadków. Każdy incydent BHP ma teraz większe konsekwencje finansowe.

• Większa presja na prewencję. Inwestycja w bezpieczeństwo to nie koszt, a oszczędność.
• Nowe kalkulacje ryzyka. Przy planowaniu budżetu BHP warto uwzględnić potencjalne zobowiązania.

Jak ubiegać się o odszkodowanie?

Pracownik musi:

• Zgłosić wypadek niezwłocznie
• Współpracować przy sporządzaniu protokołu powypadkowego
• Złożyć wniosek o jednorazowe odszkodowanie w ZUS
• Przejść badanie przed komisją lekarską ZUS

Cały proces trwa zwykle 2-3 miesiące od zdarzenia do wypłaty świadczenia.

Co to oznacza dla bezpieczeństwa w firmach?

Wyższe stawki odszkodowań to dobry moment na:

• Audyt procedur BHP
• Przegląd oceny ryzyka zawodowego
• Dodatkowe szkolenia pracowników
• Modernizację zabezpieczeń maszyn i stanowisk

Każda złotówka zainwestowana w prewencję może zaoszczędzić firmie tysięcy złotych w przyszłości.

Podsumowanie

Nowa stawka 1636 zł za procent uszczerbku to wyraźny sygnał: bezpieczeństwo pracowników kosztuje, a jego brak - jeszcze więcej. Firmy, które traktują BHP jako priorytet, zyskują podwójnie: chronią ludzi i swoje finanse.

Potrzebujesz kompleksowego audytu BHP lub chcesz zaktualizować procedury pod kątem nowych przepisów? W RS BHP pomagamy firmom minimalizować ryzyko i budować kulturę bezpieczeństwa. Skontaktuj się z nami.

Autor: Rafał Surmacz

Prawa autorskie: © 2025 RS BHP. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Tekst może być wykorzystywany tylko w celach niekomercyjnych z zachowaniem pełnej informacji o autorze.

biuro@rsbhpconsulting.pl

+48 533 900 962

Nie przegap nowości i obserwuj nas na social mediach

© RS BHP 2025